2012国赛模拟题评分标准.doc

【任务1.1】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置供应商档案 编号、名称、简称、所属分类、开户行及账户、地址及电话、税号 用友U8-基础设置-基础档案-客商信息-供应商档案 0.5分 设置供应商档案 编号、名称、简称、所属分类、开户行及账户、地址及电话、税号 用友U8-基础设置-基础档案-客商信息-供应商档案 0.5分 【任务1.2】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置付款条件 名称 用友U8-基础设置-基础档案-收付结算-付款条件 1分 【任务1.3】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 存货-选项参数设置 设置委托代销成本核算方式为“按发出商品核算” 用友U8-业务工作-供应链-存货核算-初始设置-选项-选项录入 1分 【任务1.4】1.5分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置存货对方科目 设置采购入库的对方科目、暂估科目，销售出库的对方科目 用友U8-业务工作-供应链-存货核算-初始设置-科目设置-对方科目 每个科目0.5分，共1.5分 【任务1.5】2分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 增加工资项目 “病假应扣工资”工资项目、增减项 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-设置-工资项目设置 1分 设置工资公式 设置工资公式 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-设置-工资项目设置 1分 【任务1.6】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置应收账款账龄区间 起止天数、总天数 用友U8-业务工作-财务会计-应收款管理-设置-初始设置-账期内账龄区间设置 1分 【任务1.7】1.5分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置采购期初入库单 入库日期、仓库、供货单位、采购类型、存货编码、数量、单价 用友U8-业务工作-供应链-采购管理-采购入库-采购入库单（期初） 1.5分 【任务1.8】2分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置工资分摊 分配比例 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.2分 设置工资分摊 部门（总经理办公室）、人员类别、借方科目、贷方科目 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.3分 设置工资分摊 部门（人力资源部）、人员类别、借方科目、贷方科目 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.3分 设置工资分摊 部门（财务部）、人员类别、借方科目、贷方科目 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.3分 设置工资分摊 部门（采购部）、人员类别、借方科目、贷方科目 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.3分 设置工资分摊 部门（仓管部）、人员类别、借方科目、贷方科目 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.3分 设置工资分摊 部门（销售部）、人员类别、借方科目、贷方科目 用友U8-业务工作-人力资源-薪资管理-业务处理-工资分摊 0.3分 【任务1.9】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 增加会计科目 科目编码、科目名称、客户往来 用友U8-基础设置-基础档案-财务-会计科目 每个科目0.5分，共1分 【任务1.10】1.5分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 自定义转账设置 转账类型、科目、借贷方向、公式 用友U8-财务处理-总账-期末-自定义转账 每个科目0.5分，共1分 【任务1.11】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置应收款基本科目 商业承兑科目、销售收入科目、现金折扣科目、税金科目 用友U8-业务工作-财务处理-应收款管理-设置-初始设置-基本科目设置 每个0.25分，共1分 【任务1.12】2分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置部门对应折旧科目 总经理办公室 、财务部、采购部、仓管部、人力资源部的对应折旧科目 用友U8-业务工作-财务处理-固定资产-设置-部门对应折旧科目 每个部门对应折旧科目0.3分，共1.5分 设置部门对应折旧科目 销售部的对应折旧科目 用友U8-业务工作-财务处理-固定资产-设置-部门对应折旧科目 0.5分 【任务1.13】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置销售选项 设置取价方式为“价格政策” 用友U8-业务工资-供应链-销售管理-设置-销售选项 1分 【任务1.14】1分 评分标准： 考核点 评分点 操作步骤 分值 设置采购选项 设置采购“普通业务必有订单” 用友U8-业务工资-供应链-销售管理-设置-采购选项 0.5分 设置销售选项 设置销售“普通