企业文化案例分析大赛总章程.doc

中山大学岭南（大学）学院 第二十届经济文化节 第十一届 企业文化案例分析大赛 The 11th Corporate Culture Case Analysis Competition 参赛章程 主办方： 中山大学岭南（大学）学院 共青团珠海市委员会、珠海市企业文化协会 承办方： 中山大学岭南（大学）学院珠海校区学生会目录 一、经济文化节介绍 1 二、企业文化案例分析大赛介绍 1 三、主办方介绍 3 四、大赛评委及组织机构 4 五、大赛主题阐述 4 六、大赛流程 5 （一）参赛流程 5 （二）大赛报名 5 1. 报名方式 5 2. 参赛对象 6 3. 报名情况查询 6 4. 交通住宿 6 （三）总决赛 6 1. 奖项设置 6 2. 比赛流程 6 七、大赛参赛资格及晋级说明 8 八、大赛总决赛评分细则及说明 9 （一） 现场展示评分标准 9 （二） 分组对垒环节评分标准 9 （三） 情景模拟环节评分标准 10 九、大赛相关声明 11 十、联系我们 11 十一、附录 12 （一）相关表格 12 （二）以往成功范例 14一、经济文化节介绍 中山大学一年一度的岭南经济文化节作为中山大学四大节之一，以启发学生经济意识、给予学生发挥经济与创业想象空间、运用专业知识的机会、增强学生与外界优势企业联系、让学生了解企业、让企业认识学生为目标，以“企业文化案例分析大赛”“经济学知识及企业文化系列讲座”“模拟股市和期货操作”“热点经济论坛”等形式，将学生与企业、学生与生活、学生与社会融为一体，成为中大至广东地区高校熟知的一年一度盛事。 一年一度的经济文化节作为一个由广东一流高校发起、粤港澳三地高校共同举办的高质量学生活动，具有极强的学术科研与社会实践相结合的特点，受到社会各界的关注与支持。国内外知名企业的参与、国内外著名经济学家的专题讲座与莅临指导、主流媒体机构的大力报道，都为这一活动增添了不可多得的光彩，同时也扩大了活动在全国范围内的影响力；同时，全国各兄弟学校的积极参与、年轻与激情的闪耀、团队与智慧的碰撞，已成为经济文化节得以成功举办的不可或缺的元素。 二、企业文化案例分析大赛介绍 企业，既是社会经济发展的产物，又是社会经济发展的动力。一个企业之所以能够诞生、运行继而发展，都是因为企业文化的推动。企业文化不仅存在于管理者的思想中，更存在于企业的每一个角落。 企业发展到一定阶段，文化就作为一种精神理念随之产生。企业的发展导致了文化的产生，同时反过来文化又影响企业的进一步发展。一种好的文化无疑将极大地推动企业的再发展，而一种不符合当今时代的文化则会将组织引入越来越狭窄的境地，最终导致组织的衰落乃至失败。在激烈的市场竞争中，要想赢得商机、赢得未来，就需要我们切实思考企业的文化精髓。 企业文化案例分析大赛已连续成功举办了 10 届，吸引了粤港澳三地众多优秀学子同台竞技。经过时间历练，其主题的时代性与创新性得到了广泛认可。 如：2006 Sword and wall （剑与长城） 2007 Trap and out （冲出困境） 2008 Winning the game （赢）....... 冠军：中山大学代表队 2009 Wave rider （破浪者）....... 冠军：华南理工大学代表队 2010 Reborn （涅磐）.......冠军：中山大学代表队 2011 Revolution（适者生存）.......冠军：香港中文大学代表队 2012 Against the tide （逆潮）.......冠军：中山大学代表队 2013 The waking（惊蛰）....... 冠军：华南理工大学代表队 企业文化案例分析大赛（以下简称大赛）以实现理论与实践的结合为宗旨，希望通过对企业文化现象的分析、研究以及专业人士的指导让参赛学生在实践中提高自己的理论水平；希望通过丰富的内容与多样的形式启发学生经济意识，给予学生发挥经济与创业的想象空间，给予学生运用专业知识的机会，增强学生与外界优势企业的联系。我们将通过促进同学们自主的合作研究，增强其经济观念，培养同学们的精英意识、创新意识与团队精神，增强学生与社会的联系，最大程度加强学生与企业的良性互动。 同时，我们将邀请珠三角及全国各大高校与我们联合举办本次活动，希望通过这一活动为广大的高校学生提供一个展示自己才华的机会，一个互相交流学习的平台，并加强中大——特别是岭南学院与各大高校经管类学院的交流。 三、主办方介绍 岭南学院与成立于120多年前的岭南大学有着深厚的历史渊源。1888年，美国友好人士在广州创办了格致书院（岭南大学前身），1926年，校名改为私立岭南大学。1927年岭南大学收归国人自办，钟荣光博士为首任