人力资源管理毕业论文-文献综述.pdf

Ⅱ.文献综述 浙江工商大学工商管理学院06 级毕业论文 关于信任和离职倾向的文献综述 摘 要：当前对于信任的研究各个学科都在不断发展完善，而对于离职影响 因素的研究也成为当前人力资源领域的热点问题。本文旨在总结国内外各个领域 学者对信任的研究进展，阐述他们提出的不同观点和研究方向。另外，针对目前 导致离职的各个因素研究，总结前人对信任与离职之间关系各方面的理解和实证 研究，重点揭示信任在影响员工离职中的巨大作用。为进一步研究信任建立与离 职倾向之间关系的研究奠定基础。 关 键 词：信任；影响因素；离职倾向 II-2 浙江工商大学工商管理学院06 级毕业论文 The literature preview about trust and demission tendency Abstract: Nowadays, the research of trust is studied in several fields . Also， the research of demission tendency has become the focused in the society. This preview is aimed at summing up different studies on trust in different fields , and expound their various opinions and research directions . At the same time , based on existing studies of the factors that lead to demission tendency，and sum