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安检科安全管理人员岗位责任制 安检科科长岗位责任制 认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。 审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。 按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。 统计和分析事故及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。 协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。 积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。 组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。 监督检查全矿部门的业务保安情况。 与其他部门一起做好安全宣传工作。 积极查处“三违”、“三松”现象。 二、安检科副科长岗位责任制 1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。 2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，集团公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。 3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。 4.参加集团公司、矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教育工作。 5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。 6.参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。 7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。 8.组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。 9.组织本部门职工进行安全学习。 10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向调度室或科长汇报，并在安全部门内通报，督促安瓦员监督检查，认真把好隐患处理关，遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。 11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。 12.按时完成矿、科安排的临时任务。 三、安检科内业管理员 1、协助科长搞好安全内业管理工作。 2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。 3、加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。 4 、注意全矿安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向科长汇报。 5 、积极深入井下一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。 6、负责各类安全考核。 7、负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。 8、参加事故追究、负责事故统计、分析工作。 9、负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。 10、参加科内值班。 11、负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。 12、负责各采掘工作面的安全档案建档分析工作。 13、负责科内内部市场化评比工作。 14、负责科内业标准化管理工作。 15、按时完成领导交办的其他工作。 四、安检员岗位责任制 1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。 2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。 3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。 4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。 5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。 6、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。 7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。 8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。 9、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。 五、培训员岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级各项规定，认真组织执行矿发安全生产文件，牢固树立“安全第一”的思想；是本科室业务保安工作的第一责任者。 2、负责新入矿工人的安全技术培训及老职工的定期培训工作。 3、做好全矿特种作业人员的培训及定期复训工作。 4、参与组织全矿各技术工种的技术比武及竞赛活动。 5、做好全矿职工安全技术培训档案的归类工作。 6、负责承办全矿职