生产部主管岗位说明.docVIP

1.【岗位综述】 1.1岗位名称：生产主管 1.2所属部门：生产部 1.3岗位编号： 1.4岗位级别： 1.5岗位定员：2名 1.6直接上级：生产经理 1.7直接下级 ：生产班长 2.【岗位职责】 2.1职位素质要求： 2.1.1，高中或以上学历，26-岁3年以上工作经验，年以上大中型，熟悉生产工艺流程，生产设备、工艺技术；责任心强，能够吃苦耐劳，抗压力强；有良好的策划、组织、沟通和协调能力；熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系 2.2责任使命: 2.2.1 统筹生产，协调生产部各车间之间的工作安排，跟进计划完成情况。 2.2.2 加强与其他部门之间的沟通合作，确保生产的顺畅性。 2.2.3 关注车间生产，积极改善生产条件，保证产品质量，提高工作效率，降低生产成本。 2.2.4 做好下属员工的培训工作，加强生产团队建设。 2.3岗位职责： 2.3.1基本说明 2.3.1.1 认真执行上级指令，贯彻执行各项规章制度，协助生产经理负责及管理生产部日常工作，按时完成上级下达的各项指标任务。 2.3.1.2 按工作程序做好与技术、仓储、品质部门的横向联系； 2.3.1.3 跟进车间现场工作。 2.3.1.4 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2.3.1.5 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 2.3.1.6 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 2.3.1.7 协同工程部对车间基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 2.3.1.8 指导、监督、检查车间的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 2.3.1.9 掌握员工思想动态，开展教育，培养员工树立良好的工作作风，遵守职业道德，提高操作水平。 2.3.1.10 上司安排的其他工作。 3.1岗位义务： 3.1.1 积极响应公司的号召，组织参与公司举办的活动。 3.1.2 3.1.3 不断学习进取，加强自身管理水平，并对下属员工进行不定期培训，保证生产团队的整体水平。 3.2岗位权利： 3.2.1 根据生产需要，有权对下属员工进行岗位更换。 3.2.2 对于工作表现优异，对生产做出较大贡献的员工，有建议给予嘉奖、晋升或成为优秀员工的权利。 3.2.3 对于有损车间的正常生产或给公司造成损失的员工，有建议给予处罚的权利。 3.2.4 监督管理生产流程，并对各车间表格进行审核。 3.2.5 根据下属班长的工作表现，按照岗位绩效考核条例给予打分评价。 4.【岗位考核】 由直属上级领导根据当月表现，按照《主管绩效考核表》进行考核打分。 5.【岗位待遇】 6.【培训与教育】 7.【设备与资料配备】 7.1座位：普通办公座位――办公室。 7.2电脑：普通台式电脑。 7.3文具－入职配置： ●签字笔1支； ●普通笔记本1本； ●计算器1个； ●办公文件角柜1个； ●公司内部电话1个(共用)。 7.4 公司开通个人专用邮箱。 生产主管岗位说明书 总共：2页，第：1页　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　受控编号：GA1H100410－A1