附件二福建省高等教育自学考试人力资源管理专业.doc

附件二： 福建省高等教育自学考试人力资源管理专业 （专科、独立本科段）新旧计划课程及学分对照表 人力资源管理专业(专科）新计划 人力资源管理专业(专科）旧计划 序号 课程 代码 课程名称 学分 课程名称 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 03706思想道德修养与法律基础（2） 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 03707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论（4） 3 00341 公文写作与处理 6 04729大学语文(4) 笔试 4 00018 计算机应用基础 2 00018计算机应用基础（2） 5 00019 计算机应用基础(实践) 2 00019计算机应用基础(实践)（2） 6 04758 人力资源管理（三） 5 00147人力资源管理（一）（6） 7 00043 经济法概论（财经类） 4 00043经济法概论（财经类）（5） 8 11754 人力资源开发(证书课程) 4 00144企业管理概论（5） 9 06092 工作分析(证书课程) 4 00163管理心理学（5） 10 11755 人员测评技术(证书课程) 4 00165劳动就业概论（6） 11 11756 绩效考评技术(证书课程) 4 00164劳动经济学（6） 12 10096 劳动关系与争议处理(证书课程) 6 00167劳动法（4） 13 03312 劳动和社会保障概论 6 00071社会保障概论（5） 14 00042 社会经济统计学原理 7 00065国民经济统计概论（6）　　　或00166企业劳动工资管理（6） 15 11757 人力资源管理初级实验（实践） 6 00009政治经济学(财经类)（6） 16 11758 人力资源管理案例分析（实践） 5 00020高等数学(一)（6） 或00182公共关系学（4） 总学分 71 人力资源管理专业(独立本科段）新计划 人力资源管理专业(独立本科段）旧计划 序号 课程 代码 课程名称 学分 课程名称 1 03708 中国近代史纲要 2 03708中国近代史纲要（2） 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 03709马克思主义基本原理概论（4） 3 00015 英语（二） 14 14 00015英语（二）（14） 笔试 4 06093 人力资源开发与管理 6 06093人力资源开发与管理（6） 5 00937 政府、政策与经济学 6 00800经济学（5） 6 05969 人力资源战略与规划(证书课程) 5 00041基础会计学（5） 7 11759 工作分析与评价(证书课程) 4 06092工作分析（4） 8 06090 人员素质测评理论与方法(证书课程) 6 06090人员素质测评理论与方法（9） 9 05963 绩效管理(证书课程) 4 00318公共政策（4） 10 06091 薪酬管理(证书课程) 6 06091薪酬管理（6） 11 06089 劳动关系与劳动法 6 06089劳动关系与劳动法（6） 12 11760 人力资源政策与法规 5 06088管理思想史（6） 13 11761 人力资源管理高级实验（实践） 6 00054管理学原理（6） 14 10222 人力资源管理毕业论文 06999毕业论文 00051管理系统中计算机应用（3） 00052管理系统中计算机应用（实践）（1） 总学分 74 说明：取得旧计划00051管理系统中计算机应用（3学分）课程合格成绩的可任意顶替新计划中学分不超过3的课程；取得旧计划00051及00052管理系统中计算机应用（含实践）（4学分）课程合格成绩的可任意顶替新计划中学分不超过4的课程。 2