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依法治校 依法治校，保证学院快速可持续发展 第一部分 学院高度重视普法和依法治校工作 组织机构 队伍建设 依法治校工作领导小组 政策法规办 专门从事政策法规建设人员 聘请法律顾问 学院“六五”普法和依法治校的基本思路 坚持以科学发展观为指导，以学院治校方略为出发点，以国家的教育法律法规、学院制定的规章制度为依据，科学规划，民主决策，充分发挥工会、教代会、民主党派、共青团和学生会的作用，通过法制宣传教育，全面加强依法治校的规范化、制度化建设，特别是突出制度的建设和贯彻执行，做到有法可依，有法必依，进而实现依法治校。 一、依法治校的基本做法 依法治校 学法—知法—懂法 执法—“制度”执行、实施监督（民主决策） 普法—宣传教育 立法 法制 “制度”管人、管事、管发展——法制学校 “制度”建设——有法可依 二. 制度建设与决策 规范院长办公会、党委会议事规划和决策程序 准备------沟通——讨论——决策 规范重大事项决策程序——民主管理与决策 规范特殊事项决策程序——集体决策 计划外事项的决策程序——分级决策 三. 普法、学法——宣传、教育、学习 国法 文件 校规 职责 高教法、教师法、合同法等法律 教育厅、财政厅……政府有关文件、政策 各种规章制度、规划、年度工作要点…… 各岗位职责 四. 普法方式与途径 会议宣传 网络宣传 知识竞赛 开展活动 1 2 3 4 5 6 课堂讲授 领导行为 教学工作会议、财务工作会议…… 普法要求、试卷、国法、规章制度…… 领导讲话及日常工作中的学法及规范执行 法律知识、学校规划等 主要是国法 文艺演出、板报、橱窗展示、条幅、教学讲座 五. “执法”——制度执行、实施、监督 普法功在 知法 知法 功在 执法 执法 功在实效 1.各级领导率先执法是依法治校的关键 调研、立法、执法 各类事项决策 干部选拔任用过程 专业人员职称评定 重大事项最终决策 2.集体决策，分工负责是依法治校的重要途径 党委领导下的校长负责制 集体决策 会议决策、分工负责 贯彻决策落实到位 3.民主决策是依法治校的重要体现 发挥教代会、工会、妇联、共青团等组织作用 重大事项广泛征求意见、采纳正确意见 校务公开，请全校教职员工、学生参与 学校管理 4.制度创新是依法治校的灵魂 体制机制、制度创新是最大的创新 及时废止过时的规章和文件 不断创新新的规章和文件 按国家骨干校要求抓好体制机制创新 5.监督和检查是依法治校的重要保证 1 2 3 4 纪检监督,教学督导介入学院教学和重要工作的全过程 说实话,办实事,见实效已成为校风的有机组成部分 检查和总结已成为学校各项重要工作的固定程序 实施效果已成为法制建设质量的重要标志 学院各项工作有法可依 学院各项工作执法到位 学院管理成为法制示范 守法、执法成为自觉行为 无愧于“法制进校园”先进单位、“依法治校示范校”称号 全校师生员工知法懂法 六. “法制”——学院依法治校的工作目标 依法治校，保证学院快速可持续发展 第二部分 二、总体目标 以章程建设为重点，按照教育部颁发的《高等学校章程制定暂行办法》，进一步修改和完善学院章程，对现有制度进行全面梳理和审核，完善制度建设体系，特别是突出制度贯彻执行，为探索现代大学制度建设奠定基础。切实开展“六五”普法宣传和讲座活动，通过法制宣传教育，进一步推进“依法治校、专业兴校、人才强校、勤俭持校、廉洁奉校”的治校方略，全面加强依法治校的规范化、制度化建设，积极探索依法治校新的途径和方法，切实提高实施依法治校的能力和水平。 三、具体工作部署 根据依法治校检查指标体系，部署如下工作： 第一项：修订章程 2010年 我们修订了章程，但是今年教育部又颁布了新的《高等学校章程制定暂行办法》，我们还要对照新的办法，进一步修改和完善学院章程， 负责单位：章程领导小组。（另行开会部署） 完成时间：10月26日前拿出初稿，提交教职工代表大会讨论。 三、具体工作部署 第二项：制度建设 1、对2008年以来学院规章制度进行全面梳理和审核。 2、根据学院发展需要由业务部门起草制定和完善新 的规章制度。 负责单位：组织部：组织工作管理制度及岗位职责 院 办：党委会、院长办公会议事规则、