全区基层纪检监察工作考核表.docVIP

全区基层纪检监察工作考核表 工作名称 内容要求 评分标准 得分 纪 检 监 察 常 规 工 作 （ 80 ） 分 惩防体系推进工程（17分） 积极协助党委（党组）落实党风廉政建设责任制，与基层单位签订党风廉政建设责任书，实施责任分解，跟踪监督和严格考核。 前述六项工作有一项未按要求做到，扣3分。 认真贯彻落实省委提出的“2009年是全省反腐倡廉制度体系框架构建年”要求，按照区委《工作规划实施意见》，修订完善本单位反腐倡廉制度。 进一步加强新时期领导干部的党性修养和作风建设，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，同时，扎实开展廉政文化“六进”活动，努力争创廉政文化建设新亮点。 全面实施干部廉洁工程，加大推进力度，确保取得实效；深入推行廉政谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时教育。 继续严格执行领导干部重大事项报告制度，扎实开展中层干部述职述廉活动，继续加强节日期间的党风廉政建设。 乡镇（开发区、街道）纪委着力抓好农村党风廉政建设，继续开展“做勤廉好干部、建和谐新农村”活动，全力打造“阳光村务”工程。 有形市场廉洁工程（10分） 按照全区统一部署，贯彻落实好《关于实施过程监督、打造廉洁工程的意见》，开展“廉洁示范工程”创建活动。 前述三项工作有一项未做到，扣4分。 对本单位公有资金投资的工程建设项目实施全程监督。 各镇（开发区、街道）围绕党（工）委政府中心工作开展自立项目专项执法监察工作。 效能建设深化工程（12分） 按照《武进区关于建立机关效能长效机制的意见》的要求，完善五大体系，全面构建效能建设长效机制。 前述五项工作有一项未按要求完成，扣3分。 严肃执行《常州市武进区机关工作人员效能责任追究办法》和《常州市武进区领导干部问责制》，严格落实干部问责制度。 围绕镇（街道）、村（社区）便民服务中心的规范化建设，围绕临时性、突击性任务抓好效能监察。 进一步完善政府信息公开、网上申报等工作，加快电子政务建设，建立健全电子监察网络，积极推动“三合一”网络平台建设。 全面开展机关效能“六进”活动，积极参与“服务企业百人团”活动。 查纠并举强化工程（25分） 继续推行信访监督卡制度，切实做到监督关口前移、问题抓早抓小，努力维护部门及辖区信访稳定。（5分） 未按区纪委要求按时报回单、报结信访件的，有一件扣1分；去市、省、中纪委上访的，属于业务范围内的有一批分别扣1、2、3分；到区、市、省、中纪委重复上访的，属于业务范围内的有一次分别扣1、2、3、5分； 严肃查处违纪违法案件，继续保持严惩腐败的高压态势，着力解决重点领域的腐败问题，不断提升办案的综合效果。（15分） 按照年初确定的指导性计划，按质按量开展案件查办工作，得15分。没有完成指导性计划的，按各单位的指导性计划给予相应扣分。超额完成目标任务，多一件案件，加1分；多一件自办案件，加2分；每月排查违纪案件线索未及时上报的，有1次扣1分。 着力推行案件审理助辩、协审、案件质量竞赛和受处分党员回访教育制度，推进案件审理工作。（5分） 违纪案件未到区纪委协审的，有一件扣1分；未按计划完成助辩制案件的，缺1件扣1分；继续开展案件质量评比活动，违纪案卷检查不合格的，有一件扣2分。 科学发展保障工程（8分） 重点开展对中央扩大内需、促进经济增长政策措施执行情况的检查；加强对各部门执行上级重要决策、重大部署情况的督查。 前述五项工作有一项未按要求做到，扣2分。 进一步加大对事关全局的政策法规落实、事关发展的重点工程项目以及事关民生的社会事业建设的监督和检查。 加大专项执法监察力度。一是加强对节能减排和环境保护工作的监督检查；二是加强对土地调控政策落实情况的监督检查。 严格执行《常州市监察局关于监察机关参加生产安全事故调查处理的若干规定》，严肃责任追究纪律，加大事故调处力度，对安全生产事故涉及的有关党员干部，严格按照相关规定追究党政纪责任。 加大纠风工作推进力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风，并不断形成防治不正之风的长效机制；继续着力解决食品药品安全、环境保护、房屋拆迁、社保基金等与民生息息相关的突出问题；严格开展清理规范评比达标表彰活动，切实减轻基层、群众和企业负担。 队伍素质提升 工程（8分） 深入开展学习实践科学发展观活动，切实提高全体纪检监察干部的政治素质和业务能力，继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践。 未按要求建立健全纪检监察组织、配齐纪检监察干部的扣1分；未及时按要求上报年度工作意见和年终工作总结材料及各类应上报材料的，缺报一项扣1分；纪检监察信访、案件等各项工作台帐记录