非煤矿山安全生产责任制大全.doc

一、总经理安全生产责任制 1、总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安监机构的安全培训考核。 4、审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善劳动合同条件。 5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过 9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定，落实“安全生产保证基金”的缴纳，审批、返回基金的使用。 10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持；负责批准职业安全健康方针和目标；负责职业安全健康管理方案定期管理评审。 11、按照上述安全职责，制定总经理年度内安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。 二、生产副矿长安全生产责任制 1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。 6、负责安全培训、教育和考核工作。 7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。 8、按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。 9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 10、按照上述安全职责，制定生产副矿长年度内安全生产工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。 三、经营副矿长安全生产责任制 1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。 4、组织或参加供应，销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。 5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。 6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。 7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 9、按照上述安全职责，每年制定经营副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。 四、技术副矿长安全生产责任制 1、按谁主管谁负责的原则，在技术上对企业安全生产工作全面责任。 2、加强安全技术管理，积极采用安全技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。 3、在组织“四新”技术改造项目的设计、施工投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 4、审查企业安全技术规程，操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。 5、负责组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 6、参加上报上级主管部门事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施和预防方案。 7、按照上述安全职责，每年制定技术副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。 五、人事教育副矿长安全生产责任制 1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。 3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全专业人员。 4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁各种危险品进入矿内，监督检查执行情况。 5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。 6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。 7、按照上述职责，每年制定人事教育副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中