- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以人为本_缘何成为_科学发展观_的核心.pdf
第 卷 第 期 重庆教育学院学报
22 1 Vol.22 No.1
年 月 ,
2009 1 Journal of Chongqing College of Education January 2009
“以人为本”缘何成为“科学发展观”的核心
徐海燕
(中国社科院政治学研究所,北京 100732)
摘要:党的十七大提出“科学发展观” 的核心是“ 以人为本”,这一科学的论述是对旧哲学思想的批判与继承,是
马克思主义理论的重要原则,是对社会主义发展经验的总结。在中国,坚持“ 以人为本”就是坚持社会主义的发展道
路。
关键词:以人为本;科学发展观;核心
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
D61 A 1008-6390 2009 01-0013-05
党的十七大提出了 “ 以人为本” 为核心的科学 出的 “经济人” 理论, 将人理解为经济利益而工作
发展观, 以人为本是党的十六大以来党中央突出强 的人, 不顾工人感情、 心理需要, 通过金钱来刺激
调的一个重要思想和基本要求。 它之所以成为科学 员工生产的积极性以提高生产率; 梅奥的 “社会
发展观的核心, 主要有以下几个方面的原因。 人” 把人理解为受人际关系影响的人, 通过对员工
之间人际关系的调整和上下级之间的沟通联络来激
一 、 “人” 的思想是对旧哲学思想的
发工人工作的积极性; 马斯洛的 “需要层次论” 则
批判与继承
将人的自我实现作为人类需要的最高层次, 认为人
首先, “以人为本” 中 “人” 的思想是对以往 只有发挥自己的潜能, 显示出自己的才干, 才能得
的旧的 “人性” 论的批判和继承。 到最大的满足。 由于唯心史观和机械唯物论者不能
“在人类社会发展的过程中, 无论古代现代、 从生产实践的角度考察人类历史, 否认人的自觉能
还是东方西方哲学都有共同的话题, 即世界以人为 动性, 从而也就不能够对人在社会历史发展中的主
核心的存在问题。” [1] 不同哲学观点下人性的观 体性作用有清晰的认识, 最终在理论上陷入唯心主
念有所不同。 在哲学史上, 围绕着 “人性” 主要有 义的泥潭。 这种人性论指导下的资本主义管理实
以下三种观点: 旧的唯心主义哲学家在理解人时往 践, 财富成为追逐的主要目标, 人的发展只能从属
往强调人的精神, 把人规定为精神的存在物, 从而 [3]
于经济的发展 。 由于在实践中不能更好地促进
把人性归结于抽象的精神性, 这早已被公认为不正 人的全面发展, 同时也加剧了阶级的对立, 必然加
确的结论。 近代以来, 以费尔巴哈为代表的旧的唯 速社会主义取代资本主义社会的进程。 与此相反,
物主义哲学家则把人理解为自然存在物, 把人性归 马克思
您可能关注的文档
最近下载
- 《包装工程》投稿写作模板 模板使用说明: 1. 请将稿件直接 ....doc
- 百胜包装品工厂质量体系审核纲要及评估细则 V2012.pdf VIP
- 个人信用报告征信详细版纸质版2024年2月最新版带水印可编辑-实线.pdf
- 第三十届WMO省测特训营6年级第二讲——寻找透明的积木.docx VIP
- 第三十届WMO省测特训营6年级第二讲——课后练习题含答案.docx VIP
- 第三十届WMO省测特训营6年级第一讲——课后练习题含答案.pdf VIP
- PBL病例—休克【24页】(最新文档).pptx VIP
- 故事——小羊过桥.ppt
- 征信简版电子版PDF个人信用报告最新版2024年可编辑带水印模板.pdf
- 食品用包材供应商现场审核方案(检查表).xls VIP
文档评论(0)