以改革创新精神努力开创国有企业党建工作新局面.pdf

从2005年以来，自治区国资委党委在系统内国有企业 业的政治领导不能变；国有企业治理结构可以变。但企业党 开展创建“四好”领导班子和“五个一”创建活动．积极探索 组织的政治核心作用不能变；国有企业经营机制可以变．但 国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动的方式方法， 发挥企业党组织政治优势的职责不能变。企业无论怎样重 逐步建立与现代企业制度相适应的党建工作制度，努力形 组改制，企业党组织的地位和作用也绝对不能削弱和淡化。 成与法人治理结构相匹配的党建工作机制，以党建创新推 我们必须准确理解现代企业制度下国有企业党组织的职能 动企业各项工作健康发展。实践中我们坚持用邓小平理论、 定位和政治优势。国有企业党组织发挥政治核心作用的职 “三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推 能定位是对党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行的保 动工作：坚持加强党的先进性教育，不断完善保持共产党员 证监督作用；对股东会、董事会、监事会和经理依法行使职 先进性的长效机制；坚持建立和完善适应现代企业制度要 权的支持监督作用；对企业重大问题决策的参与监督作用； 求发挥党组织政治核心作用的体制和机制，企业党委参与 对思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织 重大问题决策．发挥政治核心作用的体制和机制得到逐步 的领导作用。国有企业党组织的政治优势诸如思想理论优 健全和完善；坚持加强企业领导班子建设，不断深化“四好” 势、组织发动优势、纪律作风优势、党员队伍优势、群众工作 班子创建活动，提高企业领导班子的政治素质和整体合力； 优势等，一定意义上讲也是企业核心竞争力的重要组成部 坚持加强基层组织和党员队伍建设，充分发挥基层组织的 分。我们要着力推进国有企业党组织政治优势的四个转变： 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚持将企业文化建 即把党的理想信念转变为企业的使命感和意志力：把党的 设作为思想政治工作、精神文明建设的重要载体，不断提高 方针政策转变为企业的发展力和创新力：把党的组织优势 企业思想政治工作的活力和实效：坚持积极探索现代企业 转变为企业的领导力和协同力：把党的纪律作风优势转变 制度下全心全意依靠工人阶级的有效途径，维护职工群众 为企业的执行力和感召力。 的合法权益，努力构建和谐企业；坚持将从严治党和依法治 目前．自治区国资委所出资企业和组织关系隶属于国 企相结合，建立健全符合企业实际并力求行之有效的惩治 资委的企业共有15家，分属多个行业，资产规模、职工总数 和预防腐败体系．进一步加强了对企业干部特别是企业领 差异都较大。从党组织情况来看，基层党委、党总支、党支部 导人员的教育、管理和监督。 共有3449个。面对国际金融危机的冲击和国内经济下行压 实践证明，加强和改进企业党建工作。是建设中国特色 力的增大，国有企业改革发展正面临前所未有的挑战，越是 国有企业的重要组成部分，是国有企业做强做大、增强核心 这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。越 竞争力的重要保证。是巩固党的执政基础，完成党的执政使 要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充 命的内在要求，也是把加强社会主义物质文明、政治文明、 分发挥国有企业党组织的政治核心作用。 精神文明建设以及构建社会主义和谐社会的各项任务，落 一、撼加强党建工作建设藩实掰徽强做大 实到国有企业的根本保证。充分发挥国有企业党组织的政 ’6一。、 圈有企业上 治核心作用，是中国企业特有的政治优势，是建立现代企业 制度的基本要求，也是企业竞争力的重要组成部分，任何时 加强国有企业党建工作建设。要坚持