以干部作风建设的长效机制来推动高校的科学发展.pdfVIP

第 31 卷 第 2 期 湖南科技学院学报 Vol.31 No.2 2010 年 2 月 Journal of Hunan University of Science and Engineering Feb.2010 以干部作风建设的长效机制来推动高校的科学发展 黄 栋 （湖南科技学院 纪委监察处，湖南 永州 425100） 摘 要：当前高校领导干部作风总体是积极向上的，但也有少数领导干部在作风方面存在比较严重的问题，影响了党的 教育事业健康长足发展，破坏了和谐校园建设。对此，我们必须予以高度重视，尽快建立健全高校领导干部作风建设长效机 制，确保在高教领域尽早形成风正、气顺、心齐、劲足、质优的良好局面，办人民满意教育。 关键词：高校领导干部；作风问题；成因；对策 中图分类号：G40-053 文献标识码：A 文章编号：1673-2219（2010）02-0102-03 高校的各级领导干部是党的干部队伍的重要组成部分， 题办事情习惯于凭主观、想当然；有的领导干部工作上放不 肩负着培养社会主义建设事业所需要的合格建设者和可靠 开手脚，患得患失，缺乏魄力，不敢大胆尝试；有的领导干 接班人的重任，对培养造就新一代接班人，保证党和国家的 部安于现状，工作标准不高，停留于一般化，满足于过得去， 事业后继有人，负有义不容辞的重要责任，他们的作风状况 不求过得硬。 如何，直接关系到党的高等教育事业的成败。从当前来看， 3、工作作风方面，工作漂浮，好大喜功 应该说大多数高校领导干部继承和发扬了党的优良传统和 极少数高校领导工作作风不踏实，缺乏求真务实精神。 作风，勤勤恳恳为党的教育事业不懈努力，但也有少数领导 具体表现在：有的领导干部不深入工作实际，对待工作蜻蜓 干部作风败坏，腐化堕落，给党和人民的教育事业健康有序 点水；有的领导干部浮在表面上，喜欢做表面文章，博取教 的发展造成较大危害。1 职工的欢心，大搞“形象工程”、“政绩工程”，片面追求 学校规模，没有把心思放在如何提高教育教学质量上，如何 一 当前高校领导干部作风方面存在的突出问题 优质服务于广大师生不断提高教职工福利待遇上来；有的领 当前，高校少数领导干部中突出存在的作风问题归纳起 导干部急功近利，一味地追求工作上的短期效益或成果，没 来主要有以下几个方面： 有长远打算，不能够正确运用科学发展观，把当前的形势和 （一）学风方面，松懈懒惰，得过且过 学院的实际联系起来；有的领导干部部门利益至上，不顾大 极少数高校领导干部身上不同程度地存在着厌倦学习、 局，有令不行、有禁不止。 怕学习、不学习和假学习现象，松懈懒惰，得过且过。具体 4、领导作风方面，官僚作风，脱离群众 表现在：有的领导干部没有把学习放在重要位置，总是以工 极少数高校领导干部宗旨意识淡薄，官僚主义严重，存 作忙，没时间为借口，不愿组织或参加集中学习活动，也不 在漠视师生利益的现象。具体表现在：有的领导干部不习惯 能找时间进行自学；有的领导干部则认为自己的能力水平已 走群众路线，官僚主义、官本位主义思想严重，爱打官腔、 经能胜任工作需要，没有必要在学习上下功夫，对待学习存 说官话，做事不民主，遇事不愿意听取师生呼声，更不愿意 在应付了事的思想；有的领导干部对待学习只是抱着装点门 采纳别人的意见，喜欢搞一言堂，独断专行，自己说了算； 面的态度，不能刻苦钻研；有