做一个合作的社区工作者【荐】.ppt

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做一个合格社区工作者 一、社区与社区工作 社区 构成 要素 地域要素 社区是地域性的社会 人口要素 人口数量、人口构成和人口分布 生态要素 社区的地理条件和资源条件 结构要素 社区内的各种社会群体和组织 之间的相互关系 社会心理要素 社区对社区成员心理和行为的影响、社区成员对社区的认同问题(归属感) 十六届六中全会决定:建立一支宏大的专业社会工作队伍,改革社会管理体制、社会组织参与公共服务提供和谐社会建设 二、对社区工作者的要求 奥巴马引领新型职业风潮 奥巴马引领新型职业风潮 23 岁的奎恩.拉林斯去年以优异成绩从莫雷霍斯学院毕业,拿了国际问题研究和西班牙语的双学位。一些顶级的金融技术公司和非营利组织都已经向他抛出了橄榄枝。但拉林斯想成为一个社区组织者——原因是,目前全世界最著名的社区组织者是巴拉克.奥巴马。 三、社区工作者的角色 其核心角色是助人者角色,具体包括如下角色身份: 使能者 中介者 调解者 教育者 控制者 倡导者 管理者 研究者 四、社区工作者的素质 敬业,是最完 美的工作态度 社区工作者自画像 为了生活几乎不睡,点头哈腰就差下跪; 日不能息夜不能寐, 单位有事立马到位; 屁大点事不敢得罪, 一年到头不离岗位; 劳动法规统统作废, 身心憔悴无处落泪; 逢年过节家人难会, 领导检查让人崩溃; 工资不高还装富贵, 稍不留神就会得罪; 抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味; 不敢奢望社会地位, 全靠傻傻自我陶醉。 社区工作者苦画像 莫说十年寒窗苦 不如社区干部苦 他人周一到周五 社区干部二加五 莫说下井采煤累 不如社区干部累 下井采煤一身黑 社区干部倒霉催 莫说打工挣钱少 不如社区干部少 打工尚能抽白沙 社区干部拣烟渣 旁人都道社区好 社区干部心知晓 领导骂完百姓找 又苦又累钱又少 机会 工作中的机会;学校中课堂的机会;考试的机会;报纸上文章的机会; 每个客户的机会;每次培训的机会;每笔生意的机会;这些机会给我们带来成长的养分,带来勇敢,培养品德,赢得朋友,对你的能力和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。 浮躁之人的借口 机会与运气 往往对身边的事情熟视无睹,也看不出日复一日的工作琐事中有什么值得挖掘的机会。 我们会把机会与运气混为一谈:运气,不需做任何准备,只要碰上了,不费吹火之力便能够财运亨通或直上青云,运气具有非常大的偶然性,任何人都不拿自己的一生去赌。而机会,则常常只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人,才能发现,才能抓住机会。 珍惜目前的工作 我们职业都极其平凡,在极其低微的岗位上,也时常蕴藏着巨大的机会。只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更迅速、更正确、更完美、只要调动自己全部的智慧思维,全力以赴去实施,就能发现机会,推开通往成功的大门,迈向成功之路。 珍惜目前的工作 成功的人找方法 失败的人找借口 为自己的行为和目标负责任,同时享受自已努力的成果 不愿意付出努力的人用借口来原谅自己的过错 对工作心怀感激 生而为人,要感谢大众的恩惠,感谢父母的生养恩惠,感谢师长的教育恩惠,感谢国家的爱护恩惠;没有大众助益,没有父母养育,没有师长教诲,没有国家爱护,我们何能存于天地之间。所以感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人的基本条件!感恩已经成为一种普遍的社会道德,我们常常为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽 对工作心怀感激故事: 有位父亲告诫刚踏入社会的儿子:“遇到一位好老板,要忠心为他工作; 假如第一份工作就有很好的薪水,那算你运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨练自己的技艺。 启发: 1、这位父亲是睿智的,所有年轻人都应该将这些话牢牢记在心底,始终秉持这个原则做事,即使起初位居他人之下,也不要计较。 2、相信努力工作一定会带来更多更好的工作机会与成功机会。 得过且过 他们的口头禅:“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗”职责以外的事情一概不理,分外之事更不会主动去做,不求有功,但求无过,一遇挫折就自我安慰:“反正晋升是少数人的事,大多数人还不是像我一样原地踏步,这样有什么不好?” 。 1、工作态度就是竞争力 工作态度的表现 单位中普遍存在三种人: 牢骚满腹 永远悲观失望,总在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的,这种人常常自我设限,使自

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