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企业文化培训讲义【荐】.doc
企业文化概念引入事例
【唐僧凭什么是领导 】小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,被人领导,之后领导别人,,原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样,取经这项伟大的事业就不能成功了。使命
使命——传播时尚、经营美丽,引领和促进中国时尚产业的发展????企业使命:是企业存在的意义和价值,是企业肩负的最大责任,是企业存在的最根本目的。它告诉人们:“企业为什么存在”,它是企业经营哲学的具体化,深层次地反映了企业的任务和目标,表达了企业的社会态度和企业的主体意识价值取向。
传播时尚:服装本身就是时尚产业,传播时尚意味着我们要研究时尚、专注时尚、展现时尚、引领潮流。
经营美丽:服装带给人的就是美丽漂亮的外表,我们追求的是用我们美丽的心灵、美丽的人格经营美丽的产业,给更多人带去美丽的自信,美丽的形象,美丽的生活。
时尚产业:既有现代审美的需求,也有传统文化的利用;是融合了第二产业的制造、第三产业中的商业、媒介、媒体、设计等一系列的业态,是创意性、生产性的新兴产业运作方式
?愿景
愿景——打造中国顶尖时尚产业集团,成就百年品牌
愿景告诉人们“企业将来是什么”,是对企业未来美好状况的憧憬,是企业努力追求的理想和抱负。只有清晰地描述企业的愿景,才能够使人们产生发自内心的感召力量,从而激发每个人的强大凝聚力和向心力。
中国顶尖:立足于中国本土,成为中国一流的时装集团,一直被模仿,无法被超越;
百年品牌:有历史、有内涵、高文化价值、高经济价值的著名时装品牌;
打造中国顶尖时尚产业集团,成就百年品牌:
我们既是服装行业、更是时尚产业,我们致力于打造中国著名的顶尖时尚品牌集团,成就有历史底蕴,高品牌价值的百年品牌。
?价值观
价值观——责任、合作、诚信、专注、创新
?????价值观是指企业在长期发展中形成和遵循的基本信念和行为准则,是企业对自身存在和发展的意义、对企业目的、对企业员工和客户的态度等问题的基本观点,以及评判企业和员工行为的标准。企业价值观告诉员工“我们应该怎么做”或者“什么对我们才是最重要的”。
责任:
对所分派的任务、承担的责任能够有充分的认识和理解,并全力完成目标,不会半途而废或打折扣。
合作:
团队合作是指与他人通力合作,成为团队中的一部分,一起工作而不是分开工作或者相互竞争,团队成员的身份不需要正式定义,只要是来自不同层级和部门的人员彼此相互沟通,以便解决问题和完成计划,就是以团队形态运作。
诚信:
诚信是指诚实人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。诚信是经商之魂在现代社会,商人在签订合约时,都会期望对方信守合约。诚信更是各种商业活动的最佳竞争手段,是市场经济的灵魂,是企业的一张真正的「金质名片」—— 只有对自己有客观的认知和自信,才会专注并执着追求。
专注闪现智慧—— 舍得是一种智慧,只做最擅长的事情,并把一件事情做到最好。
专注铸就品牌—— 专注,让我们目标明确、不受外界诱惑的干扰、步调一致、执著追求,成就品牌。
创新:
创新是态度——企业唯一不变的就是变。企业不创新,就是选择被淘汰,员工不创新,就是甘于平庸。
创新是责任——每一位员工的价值在于能在他所在的岗位上,不断的思考和改善,每天进步一点点,把创新变成“日常和有目的的工作”。
创新是氛围——以文化鼓励创新;用机制保障创新;拿结果检验创新。
?经营理念
经营理念——敬天爱人,追求全体员工的身心幸福,为社会进步做出贡献
经营理念是对企业经营方针、经营策略、经营方式的哲学思考,是企业领导者为实现企业目标而在整个经营活动中坚持的基本原则,是指导企业经营活动的观念、态度和思想,直接影响着企业对外经营姿态和服务姿态。??
敬天爱人:“天”就是道理,合乎道理即为“敬天”;而人都是自己的同胞,以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。发展理念
发展理念——志存高远 勇于探寻 主业先导 适时多元
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发展理念是企业为寻求实力增长和规模扩张而长期秉承的信念。
?
?竞争理念
竞争理念——内竞外争 竞合共赢
?
竞争理念是企业对同业者、进入者以及员工的态度。
?市场理念
市场理念——强化开拓意识?? 深化产品价值?? 共赢成长空间??
??? 市场理念是企业为在市场中获取优势地位,充分认识和利用商业机会的思维路线,是对产品、服务、以及客户关系的思考和判断。
??? 以合作共赢的态度,积极支持、指导合作伙伴的发展,以他们的发展来实现我们的发展。
?品牌理念
品牌理念——精确定位 高效传播 区隔延伸 细心维护??
??? 品牌理念是企业对品牌的基本认识和对品牌建设的战略思考,是产品和品牌高度统一后对外的集中体现。
?管理理念
管理理念——沟通打开心灵、规范构建系统
?
管理理念是对管理的哲
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