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世界500强名牌企业——惠州TCL移动通信有限公司 招 聘（公司免检乙肝项目） 一、公司简介 TCL集团是经过十几年艰苦奋斗发展起来的国有大型企业集团，2000年实现销售额204亿元，是广东省首家销售额突破200亿元的工业企业。到2000年底，TCL品牌价值达105.93亿元，在全国著名品牌中排名第五。  TCL移动通信有限公司是TCL集团下属的一家致力于移动通信终端产品的研发、制造和销售的中外合资高科技企业，是国家计委和信息产业部重点扶持的国产手机定点生产企业之一。  TCL移动通信有限公司以移动通信终端产品的研、产、销为主导，采用外向型研发模式，立足于定位追赶、重点突破，独立自主地开发研发力量的合作基点，以具有中国特色的局部技术创新获取技术优势，坚持自主开发在局部技术上领先、符合中国人消费特点的新产品。为迅速提升技术实力，公司组建了一支以数十名中外博士和硕士为核心的TCL移动通信研究院。公司还与世界著名电信公司进行技术联合，并投资美国硅谷建立海外研究中心，利用海外强大的信息技术资源，致力于多媒体移动通信终端产品的开发。公司的移动通信终端研发项目已被列为国家计委、信息产业部重点支持项目。  公司产品创新速度已与国际品牌同步。在不到两年时间内，公司相继推出了深受消费者喜爱的9910、9920、9930、9930DF、9980、999D、8系列手机、6系列手机及商机3000（全球第一款全中文掌上电脑手机）等产品。其中999D型手机在2000年10月被《中国青年报》等10多家北京权威媒体一致评为国产品牌中最高档的手机。这些产品迅速打开了国内市场并畅销海外，迄今为止产品供不应求。  从999D系列开始，我公司结合珠宝文化相继推出了钻石手机、红宝石手机、蓝宝石手机等，现又推出目前中国市场上最薄的折叠式手机：8系列蓝宝石手机、黄金手机、白金手机和金钻手机。  TCL移动通信以合纵连横、深度分销和建立高效的掌控终端的销售网络作为企业的营销战略。公司已建立起了以七大区为中心的、覆盖全国的营销网络，形成市场销售的核心竞争力。　  TCL倡导企业文化也是生产力的经营理念，强调今日的文化就是明日的经济，以创中国名牌，建一流企业、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益和敬业、团队、创新为企业的核心价观。TCL企业文化以中国优秀的传统文化为基础，吸收西方科学管理精髓，形成了具有兼收并蓄能力的合金文化和移民文化。  　面向21世纪，TCL移动通信提出以五个国际化、五个思路、三大战术打造企业。三年做国产手机第一，四年在华尔街上市是公司的近期战略目标，创建国际化的移动通信企业是我们的远大理想。我们将为筑起中国民族移动通信的脊梁而不懈奋斗！ 二、招聘岗位：顶岗实习生 三、工资福利、日常管理等相关规定： 1、工作时间：每周5天，每天8小时工作制，5天8小时之外按照《劳动合同法》支付加班费； 2、薪资及相关福利： 薪酬福利： 薪酬 1 工资标准 试用期1200元 2 餐费补贴 每月105元（伙食标准1：早餐：1.5元，中、晚餐各3.5元。） 3 夜班津贴 每班5元，每月约60元 4 工龄工资 半年后享受，每月30元；之后每年增加，5年后封顶最高至100元 5 加班费 约700～900元（平日加班6.9元/小时、双休9.2元/小时、法定节假日13.2元），实际加班费以实际加班时间核算 月平均收入 1600～2200元（工资发放时间：每月15日之前） 福利 1 保险 公司为实习员工入职第一月开始购买人身意外伤害保险，实习结束就业后购买五险一金。 2 节日费 日期 节日 节日补贴（元/人） 春节 200-600 3月8日 50-100（或礼品活动） 3月28日 200-600 农历八月十五 中秋节 实物发放 3 开工利是 春节后的第一个工作日，发放标准50～100元 4 劳保用品 新入职员工免费发放冬装夏装各2套，每年再补发冬夏装各1套 5 住宿 免费住宿，每月只需缴纳20元水电 报名时间：随到随报（长期招聘） 报名程序：意向学生请投简历到254795768@邮箱或专场招聘会上现场投简历报名。简历上请注明应聘企业名称和岗位。 面试时间:电话通知 劳动合同签订形式：学生本人直接和TCL公司签订。 上岗时间：根据打工人员基本情况和公司需求，时间另定。 联系人：蒋小姐 电话 收费标准：实习生免费，就业生收400元中介费。