研究系列专业技术岗位基本申报条件与岗位职责.docVIP

河南财经政法大学 研究系列专业技术岗位基本申报条件与岗位职责 一、基本申报条件 1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的思想品德和行为； 2.注重业务理论学习，不断提高专业技术水平和科研能力，学术行为正派，能全面履行岗位职责，完成本岗位工作任务； 3.爱岗敬业，有较强的事业心、责任感，工作作风勤勉，工作态度端正，能认真执行规章制度，不断提高服务水平和服务质量，具有良好的职业道德； 4.任现职以来，年度及任期考核均为合格以上； 5.身体健康，能胜任岗位工作要求。 二、业务条件 （一）正高四级岗位 具有研究系列正高级专业技术职务任职资格且之前已被聘用者。 具有系统坚实的基础理论和专业技术知识，研究造诣深，有丰富的本岗位工作经验，能很好的分析、处理、解决实际工作中的重大问题；工作实绩突出。 （二）副高级岗位 1．五级岗位 具有研究系列副高级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，任现职9年以上者。 具有系统而坚实的基础理论和专业知识，对本岗位工作有较深入研究；有较丰富的工作经验，能组织、指导完成重要的工作任务；有显著的工作实绩。 2．六级岗位 具有研究系列副高级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，任现职3年以上9年以下者。 具有系统的基础理论和专业技术知识，对本岗位工作有一定研究；有一定的工作经验，能组织、指导完成较重要的工作任务；有一定的工作实绩。 3．七级岗位 具有研究系列副高级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，未聘用到专业技术五、六岗位的专业技术人员直接聘用到专业技术七级岗位。 （三）中级岗位上岗条件 1．八级岗位 较系统的掌握本学科的基础理论和专业技术知识，且有较强的专业实践能力，能分析解决工作的实绩问题，能较好的完成本岗工作。 具有研究系列中级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，任现职9年以上者。 2．九级岗位 具有研究系列中级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，任现职3年以上9年以下者。研究系列专业技术人员中取得博士学位或非博士任中级专业技术职务3年及以上者。 3．十级岗位 具有中级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，未聘用到中级八、九级岗位者。 （四）初级岗位上岗条件 1．十一级岗位 具有研究系列初级专业技术职务资格且之前已被聘用，任现职6年以上者。 对本学的基础理论和专业技术知识有一定掌握，有一定的专业实践能力，能参与解决工作中的实际问题，能完成本岗工作。 2．十二级岗位 具有研究系列初级专业技术职务任职资格且之前已被聘用，未聘上十一级岗位者。 二、岗位职责 （一）基本岗位职责 完成本部门规定的管理工作岗位职责； 具有适应岗位要求的业务研究和管理能力，完成学校规定的本岗位工作任务，历年业绩考核及格以上； 除履行以上基本岗位职责外，还应完成与业务职称相对应的如下职责。 （二）正高级岗位职责 1.论文、著作。具备下列条件之一： （1）在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物发表3篇（其中至少有2篇发表在学校四类以上学术刊物上）（文科均为独著，理工科独著或第一作者或通讯作者）以上。 （2）正式出版本专业学术著作（本人撰写20万字以上/部）或译著（本人翻译12万字以上/部），或主持编写（主编或副主编）省级以上统编、规划教材（本人撰写6万字以上/部）；同时在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物发表2篇（其中至少有1篇发表在学校四类以上学术刊物上）（文科均为独著，理工科独著或第一作者或通讯作者）以上 。 2.项目、奖励。具备下列条件之一： （1）主持完成2项省、部级以上科研（教研、工程）项目（课题），并通过省、部级以上业务主管部门的鉴定或结项验收，达到省内先进水平。 （2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人（限前两名）。 （三）副高级岗位职责 1.论文、著作。具备下列条件之一： （1）在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物发表2篇（文科均为独著，理工科独著或第一作者或通讯作者）以上。 （2）正式出版本专业学术著作（本人撰写20万字以上/部）或译著（本人翻译12万字以上/部），或主持编写（主编或副主编）省级以上统编、规划教材（本人撰写6万字以上/部）；同时在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物发表1篇以上 。 2.项目、奖励。具备下列条件之一： （1）主持完成1项省、部级以上科研（教研、工程）项目（课题），或2项省、部级以上科研（教研、工程）项目（课题）的主要完成人，并通过省、部级以上业务主管部门的鉴定或结项验收，达到省内先进水平。 （2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人（限前三名），或2项省辖市、厅级科研成果一等奖的主要完成人（限前两名）。 （四）中级岗位职责 1.论文、著作。具备下列条件之一： （1