【精品】CI课程设计报告.doc

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学生姓名: 吴秀和 学 号: 29 班 级: 0741班 专 业: 市场营销 日 期: 2010年7月22日 地址:长春市同志街3066号 网址:http:/4 考 核 内 容 基本信息 姓名 吴秀和 班级 营销0741 学号 29 设计题目 达芙妮CI设计 教师评价 序号 评价内容(大项) 评价内容(小项) 所占分值 得分 1 实习态度 出勤 10 实习表现 10 2 成果质量 项目完整 40 VI创意,视觉冲击力 20 实用性 10 调研报告 10 合 计 100 成绩总评 指导教师签字: 说明 100~90 优;90~80 良;80~70 中;70~60及格;60~0 不及格 综合评语 目录 一、CI概述································1 二、企业CI现状 1.企业简介····························1 2.企业CI现状·························2 三、MI设计································6 四、BI设计································8 五、VI设计·······························14 六、结论··································25 一、CI概述 CI是英文Corporate Identity的简称,意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称作CIS,是英文Corporate Identity System (企业识别系统)的简称。CI认识方面,日本常把CI看成是一种系统,更加重视企业文化本身。西方常把CI看做一种技术,更加注重视觉识别(VI)方面。而中国更多地把CI看成一种战略,一种和营销策略类似的企业整合规划。 CI主要包括三部分:MI(Mind Identity )——企业理念识别、BI(Behavior Identity)——企业行为识别、VI(Visual Identity)——企业视觉识别,这三者缺一不可,相辅相成,不可分割。 企业理念识别(MI)是CI的行为识别(BI)是基础。视觉识别(VI)是关键达芙妮国际控股有限公司是于1987年在香港创立,至今已发展成为一个以鞋业研发、生产、加工及销售为主的多元化经营集团,旗下各项业务遍布中国大陆、香港、台湾、欧洲及北美洲各地。达芙妮国际控股有限公司的长期目标和经营理念,反应了集团追求优质、卓越、创新的精神。 ???? 集团创立初期,主要业务以OEM为主。80年代后期两岸开放后,开始在中国内地拓展业务。1990年以自创「达芙妮」品牌进入大陆内销市场,目前『达芙妮』已成为最受女性喜爱的女鞋品牌,连续12年在同类产品市场销量全国第一,不仅如此,集团也是海外进口商及知名OEM客户的主要女鞋类供货商,无论在外销和内销领域,本集团都获得了辉煌的成就。 ???? 自2003年起,公司以每年在中国大陆开设超过300家专卖店的速度进行全面性的扩张; 2005年,中国鞋业前所未有的鞋类量贩店SHOEBOX鞋柜也应运而生,与达芙妮共同抢占市场,提高市场占有率。为支持这一强大的销售体系,公司和POS系统加强信息管理能力和改善物流系统,提高配送能力,达芙妮并重新设计店铺形象将区分为达芙妮D18 青春店及达芙妮D28经典店,使品牌定位更加明确及具体,并于2006年进军台湾市场,将大陆的成功经验复制到台湾,为实现集团成为享誉全球的品牌长期目标更进了一步。在2008年,集团并与国际知名高端品牌SOFFT、BORN、AREZZO以及顶尖运动品牌NIKE等携手合作,开展中国的销售业务,全面完善集团涵盖消费金字塔全部客层的目标,进一步扩大集团的事业版图。 ???? 达芙妮国际控股有限公司发展至今,无论在外销及内需市场都获得了极大的成功,集团有感于今日的成就皆来自于社会各界的支持,因此也长期投入公益慈善活动以回馈社会,善尽一份企业的责任。今后,集团仍将继续朝着提供更好的产品、更好的服务以及更多的回馈的目标大步迈进,为集团永续经营发展的未来不断努力。追求优质、卓越、创新的 所占百分比 20% 0 0 52% 28% 0 表2—1 对达芙妮企业精神的理解调研情况 由表2—1可得出,觉得达芙妮企业精神为创新的比例为52%,诚信所占的比例为28%,团结所占的比例为20%。 由此上表的数据可以知道,达芙妮企业员工基本上明白企业的精神是什么,因此企业要更进一步加大企业精神的传达和灌

文档评论(0)

文档分享 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档