农村实用人才队伍建设专题研究报告(格式).docVIP

附件1： 部门、行业篇： （如：卫生人才队伍建设、教育人才队伍建设等） 一、研究目的 （注：本研究要达到的目的，及研究意义。） 专项研究的人才的类别、标准、定义等 三、农村实用人才队伍建设现状分析 1、农村实用人才总量、结构状况； 2、本行业加强农村实用人才队伍建设的好做法； 3、发达地区的基本经验； 4、人才队伍建设中存在的主要问题。 （时段：2009年－2020年） 1、本行业发展趋势分析； 2、未来人才队伍规模和结构特征； 3、人才需求与供给之间的缺口； 4、本行业农村实用人才队伍建设应有的增速； 5、提出分阶段（2009－2015－2020年）农村实用人才队伍建设目标。 1、指导思想 2、基本原则 3、目标任务 1、农村实用人才队伍建设战略重点； 2、加强农村实用人才队伍建设的重大项目及立项理由。 1、人才培养的措施； 2、人才评价办法； 3、人才成长的扶持政策； 4、有利于人才发挥作用的政策措施； 5、促进人才合理流动的措施； 6、农村实用人才激励政策； 7、农村人力资源开发政策措施； 8、农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的组织领导。 附件11： 现 状 2015年需求 200年需求 名 称 人数 男 (人) 女 (人) 年龄 学 历 结 构 16-20 21-30 31-40 41-50 51-60 小学 初中 高中 (中专) 大专 及以上 农村乡村 （以下调查对象由厅自定） 合 计 卫生类农村实用人才分县市基本情况调查表(三) 县(市、区) （公章） 填表人姓名： 联系电话： 名 称 人数 男 (人) 女 (人) 年龄 学 历 结 构 16-20 21-30 31-40 41-50 51-60 小学 初中 高中 (中专) 大专 及以上 农村乡村医生 （以下调查对象由卫生厅自定） 合 计 名 称 人数 男 (人) 女 (人) 年龄 学历结构 16-20 21-30 31-40 41-50 51-60 小学 初中 高中 (中专) 农村民间文化艺人 （以下调查对象由文化厅自定） 合 计 水利类农村实用人才分县市基本情况调查表(五) 县(市、区) （公章） 填表人姓名： 联系电话： 名 称 人数 男 (人) 女 (人) 年龄 学 历 结 构 16-20 21-30 31-40 41-50 51-60 小学 初中 高中 (中专) 大专 以上 村级水务管理员 （以下调查对象由水利厅自定） 林业类农村实用人才分县市基本情况调查表(六) 县(市、区) （公章） 填表人姓名：