理发店店员工劳动合同.doc

店员工劳动合同 甲方（用人单位、以下称称甲方）名称： 店 地址： 。 法定代表人（委托代理人）： 。 乙方（劳动者、以下简称乙方）姓名： 。 性别： ，出生年月日： 年 月 日，文化程度： 。 籍贯： 省 市 。 身份证号码： 。 现在住址： 。 甲方因工作需要招聘乙方为本企业员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。 第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。 第二条 工作任务、工作时间和劳动报酬 1．甲方安排乙方从事 工作。 2．乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。 3．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。 4．甲方应当每月给乙方发放工资。每月 日为发薪日。 5．甲方应当根据企业的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。 第三条 福利待遇 1．乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来公司烫染可享有五折优惠。 2．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理。 3．乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。 4．乙方在甲方工作期内，可享受免费烫染四次的权利。 5．乙方因每月工作技术突出者可获公司的每月奖金补贴。 第四条 双方约定事项的权利和义务 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、甲方的权利与义务 1．甲方的权利 （1）根据公司的发展战略规划及国家有关法律法规，增删企业各项管理制度的权利； （2）根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利； （3）甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。 2．甲方的义务 （1）提供乙方基本的安全工作条件； （2）乙方在本单位工作的一切证明（暂住证、上岗证、健康证等）必须每年自行办理，甲方只提供办证方便并保存证件，办证费用由乙方自理； （3）对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书； （4）甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章。 二、乙方的权利与义务 1．乙方的权利 （1）因重病、产孕期，均可享有必要的特别假期，需出示医院有效证明； （2）对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见或建议的权利。 2．乙方的义务 （1）坚决维护公司的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务； （2）根据公司的工作需要调整工作与休假的义务； （3）不对公司隐满任何真实情况的义务； （4）乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳； （5）乙方不得隐满自己的真实年龄，特别是未满16周岁的未成年人，如果查明情况属实，乙方要承担给本公司带来的一切损失； （6）乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品； （7）乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，服从甲方管理及工作安排，积极完成所从事的工作，如有严重违反劳动纪律、管理制度、严重失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以立即予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。无力赔偿的，甲方可以不退还乙方所有费用； （8）乙方应遵守甲方所制定的各项