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尊敬的部门经理Dear Department Manager:
您部门员工_____与XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司的签订的劳动合同将于____ 年____月____日到期，此员工已签订过 次劳动合同，此次签订为第 次签订。现就续签劳动合同事宜征求您的意见，请根据他/她过去的业绩及表现在以下选项中选择一项：The employment will expire on ________________ .This Employee had concluded employment contract. This is the time to conclude the employment contract. We would like to know your opinion on her/his contract renewal, please select one base on his/his contribution and performance during past years working.
1.续签合同Renewal fixed-term contract for year
2.无固定期限合同 Open-ended contract
终止合同
顺延至合同自动延期等法定规定状况结束后（结束时间 ），再进行签 订。 The contract will be automatically postponed to automatic extension and legal provisions after condition
请于年__月___日前将您的意见反馈至人力资源部门。Please give your feedback to HR department before 部门经理Department Manager： 日期Date：经理Manager： 日期Date：
部门经理/总 经 理General Manager：日期Date： renew your Employment contract in this notice within 3 working days, fails to reply, regard oneself as dont agree to renew it.
员工Dear Employee 日期 Date _________
劳动合同续订通知
Notice For Employment Contract Renewal
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