279-某集团人力资源薪酬管理工作月报表格样本(多个xls).xls

表10辞退人员 表9离职人员 表8转职 表7入职表 表6月报 表5出勤表 表4成本表 表3工资级距 表2工资明细 表1花名册 目录 出生日期 辞退原因 序号 部门 姓名 职位 入职时间 辞退日期 姓名 性别 序号 部门 工号 职务 入职日期 小计（人数） 总计（人数） 部门 合计 序号 工号 姓名 职位 入职日期 表一：离职 工号 离职原因 表二： 助理级以上 离职人员 离职期间 离职部门 离职人数 本月离职率 年至今离职率 试用期内 1年内 2年内 3—5年内 5年以上 普通员工 离职人员 5年以上 备注：表二只统计员工自动离职或辞职的人员。 表一：转入 转入时间 转出单位 表二：转出 转出时间 转入单位 备注 2—5年内 文化程度 统计日期： 年 月 日 总计 _____年______月年至今辞退人员名单 员 工 薪 资 发 放 明 细 表（表三） 日期： 年 月 日 序号 A 部门 B 姓名 C 职位 D 基本工资 E 浮动工资 F 勤工奖 G 工资合计 H 加班 I 补薪 J 房补 K 税前减扣 L 应付合计 M 扣养老 N 扣医疗 O 计税工资 P 扣所得税 Q 房租 R 税后加扣 S 餐费 T 扣除合计 U 实付工资 V 是否 深户W 投保 基数X 公司支付 养老 Y 医疗 Z 工伤 AA 失业 AB 房租 AC 合计 AD 小计 合计 店长： 财务经理: 会计： 人力资源部负责人： 制表： 各职位薪资级距情况表（表五） 日期： 年 月 日 职 位 A 最低薪资 B 最高薪资 C 平均数 D 店长 处长 经理 主管 助理 领班/资深员工 理货员/收银员/防损员 全店人均工资 备注：平均数按照各职位本月实际数统计。 A=各员工所担任的职位 B=该职位的员工目前最低的实际工资标准 C=该职位的员工目前最高的实际工资标准 D=分店所有该职别人员的实际平均工资 各级人均工资=所有同级别的人员工资总额/同级别员工人数 劳动力成本表（表六） 部门 A 人数 C SALAY 人均工资 E 福利费12% F 保险 G 房租 H 暂住证费用 I 餐费 J 劳动力成本 人均成本 L 销售额（税后） N 劳动力成本 占销售额比 O 薪资占销售额比 P 工资 D LAB.COST K SUBTOTAL 01 SUBTOTAL 02 SUBTOTAL03 SUBTOTAL TOTAL STORE超市 TOTAL STORE店总 部 门 各部门人员数 人员统计 变动人员数 离职率 员工 总人数 月平均 人 数 年至今平均人数 升职 转职 新录 离职 本月 年至今 上月 本月 (兼职工) 年至今 转入 转出 小计 分店： 分店： 出勤状况表（表十一） 名称 员工花名册 工资明细 薪资级距 成本表 出勤表 入职表 转职 离职 辞退人员 备注： 表1 表2 表3 表4 表5 表6 表7 表8 表9 表10 人员状况表 合 计 备注 迟到 早退 旷工 事假