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目 次
前 言 I
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 目标与承诺 1
3.1 目标 1
3.2 承诺 1
4 安全生产法律法规与其他要求 1
4.1 法律法规意识 1
4.2 需求识别与获取 1
4.3 融入 1
5 安全生产组织保障 1
5.1 安全生产责任制 1
5.2 安全机构设置 2
5.3 安全规章制度 2
5.4 安全会议 2
5.5 安全记录与档案管理 2
5.6 外部联系与内部沟通 2
5.7 系统管理评审 3
5.8 供应商与承包商管理 3
5.9 安全认可与奖励 3
6 风险管理 3
6.1 危险源辨识与风险评价要求 3
6.2 风险评价 4
7 安全教育与培训 4
7.1 需求识别与分析 4
7.2 培训要求 4
7.3 培训评审 4
8 生产工艺系统安全管理 5
8.1 设计要求 5
8.2 采矿工艺 5
8.3 生产保障系统 5
9 设备设施安全管理 5
9.1 基本要求 5
9.2 设备设施维护 5
10 作业现场安全管理 5
10.1 作业环境 5
10.2 作业过程 6
10.3 劳动防护用品 7
10.4 职业卫生管理 7
11 安全投入与工伤保险 7
11.1 安全投入 7
11.2 工伤保险 7
12 检查、处理与应急 7
12.1 安全检查 7
12.2 隐患整改 7
12.3 纠正和预防措施 7
12.4 应急 8
13 事故、事件报告与调查 8
13.1 报告 8
13.2 调查 8
13.3 事故、事件回顾 8
14 绩效测量与评价 8
14.1 绩效测量 8
14.2 系统评价 9
前 言
本标准参照AQ2007.1《金属非金属矿山安全标准化导则》不断消除和控制风险持续改进安全生产绩效,金属非金属矿山安全标准化规范
小型露天采石场实施指南
范围
本规定了创建安全标准化的要求。
本适用于独立生产系统。
需求识别与获取
确定渠道并识别、获取影响本企业安全生产法律法规与其他要求,包括法律、法规、规章、标准及规范性文件等。
企业应建立有效途径,及时获取员工或部门对安全生产法律法规与其他要求的需求。
融入
将有关法律法规与其他要求的精神融入本企业相关的管理制度。
所有层次。
主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责对安全生产责任制进行详细说明交流。安全生产责任制应定期评审,并根据需要予以更新
安全机构设置
按照安全生产法律要求设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
安全生产管理人员应具备相应的能力
安全规章制度
建立健全下列安全规章制度:
——安全检查制度,加强作业现场、设备设施和周边环境的安全检查;
——安全教育培训制度,加强从业人员的安全知识、意识和技能的培训;
——生产安全事故管理制度,说明事故、事件的类型,报告的时间和方式,应采取的处理措施等;
——边坡管理制度,加强边坡的管理;
——职业危害预防制度;
——设备安全管理制度安全生产档案管理制度安全生产奖惩制度。
记录应真实、准确、清晰填写及时、签署完整标识明确、编号清晰易于识别与检索完整反映相应过程明确保存期限,并按期限保存。
建立内部沟通制度,明确沟通的方式、时机、内容、职责及信息的处理。
系统管理评审
管理层应定期组织实施管理评审,评价本企业安全标准化系统的实施状况,识别不足和需要改进的事项。
管理评审应建立在真实反映企业安全管理状态的有效信息之上。
评审结果应与责任人、员工及相关方沟通,并确保依据评审结果制定的行动计划得到有效实施。
建立并保存管理评审的记录。
供应商与承包商管理
供应商的选择与管理
5.8.1.1 建立供应商的管理制度,确保供应商的能力满足企业要求。
5.8.1.2 确定符合要求的供应商,并保存批准过程相关的记录。
5.8.1.3 对供应商的供应过程实施有效控制。
5.8.1.4 供应商在企业现场开展的一切活动,均应遵守企业的安全要求。
承包商的选择与管理
5.8.2.1 建立承包商的管理制度,确保承包商的能力满足企业的要求。
5.8.2.2 确定符合要求的承包商,并保存批准过程相关的记录。
5.8.2.3 识别承包商工作给企业带来的风险,并在允许承包商的员工使用企业的设备、设施前,应对其进行培训。
5.8.2.4 对承包商的服务过程实施检查,以识别及纠正承包商造成的风险。
安全认可与奖励
建立员工安全表现的认可与奖励制度。
确保所有层面的员工均能参与个人的认可过程。
公告员工安全表现信息。
风险管理
危险源辨识与风险评价要求
一般要求
6.1.1.1 企业应建立风险评价制度,系统进行风险及其影响的识别与评价。
风险。
风险风险风险选择与企业相适应的危险源辨识与风险评价的方法,并确保方法的一致性、可重复性及可评价性。危险源辨识与风险评价方法
辨识与评价流程
危险源辨
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