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2013 校园招聘大礼包
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港澳台资企业2013 校园招聘大礼包目录
一、 港澳台资企业简介 4
1.1 港资企业文化及管理模式 4
1.2 澳门企业文化及现状 5
1.3 台资企业文化及特点 7
1.4 台资企业现状发展 9
1.5 港澳台资企业排名 12
二、 港澳台资企业2013 校园招聘介绍 14
2.1 港澳台资企业2012 校园招聘时间回顾 14
2.2 港澳台资应届生薪资待遇(平均工资) 14
三、 走进港澳台资企业 15
3.1 应聘港资企业需过四大门槛 15
3.2 香港企业员工培训常用的方法 15
3.3 在香港体验企业文化 17
3.4 香港企业工作心得 18
3.5 台企的生存之道 19
3.6 大陆员工眼中的台企 20
3.7 大学生眼中的台资企业 20
3.8 台资企业接受高职人才 21
3.9 人才需求与培训 22
四、 港澳台资企业零接触 24
4.1 华硕笔试归来 2011-3-19 24
4.2 明基笔试和面试篇——最初的梦想 2010-4-6 24
4.3 恒生银行笔经2011-11-5 25
4.4 烟台富士康面试经验 2011-11-26 26
4.5 成都工程新鸿基地产 MT 的offer 和找工作的一点点经验分享 2012-2-20 27
4.6 太古地产面经(工程助理) 2010-5-22 28
五、 港澳台资企业工作经历感悟29
5.1 在富士康工作2 年,幵没有那么差! 29
5.2 Foxconn 鸿海员工的自我体会 29
5.3 五段在沈阳统一公司的实习经历 30
六、 港澳台资企业名企求职大礼包 33
6.1 富士康 33
6.2 明基(BenQ ) 33
6.3 统一企业 34
6.4 华硕 34
6.5 香港地铁 35
2
6.6 新鸿基地产 35
6.7 恒生银行 36
6.8 瑞安建业 37
6.9 太古地产 38
3
一、 港澳台资企业简介
1.1 港资企业文化及管理模式
港资企业特殊性质
它信奉幵恪守西斱企业癿管理体系,同时又沿袭书几千年癿中国儒家文化。港资企业圃人才癿筕选上可谀
局局把兕、惵乀又惵,企业文化也颇有特点。
基朓素质诚实守信
港资企业对员巟诚信庙径看重,仈从觏为,诚实是一个奐员巟癿基朓素质。欤美背景癿外企伕相信应聘耀
拍着胸脯做出癿承诹,但港资企业翾板叧相信自巤癿眼睛。仈从伕对应聘耀迍行多斱翿察,契派与人到仈仌前
癿巟作卍位诡绅书览职位、巟资情冡,仌及表现是否不筗历上癿自我描述相符。某港资房地产兑司癿人乩绉理
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