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成就可以更大.doc
吃亏 退一步海阔天空序:成就别人,也能造就自己
序
成就别人,也能造就自己
单凭自己的能力无法高飞、翱翔。每个人都需要别人的帮助,成就才能更大。
生命里有两个很重要的需求,那就是——安全感与成就感。
总是一个人,生命难免会感到孤单与寂寞,所以,我们「命定」要去寻找朋友建立人际关系,因为,我们希望在人际关系里,寻找成就感和安全感。
没有人愿意成为一座孤岛!当你不愿意分享、帮助、成就别人的时候,你就会慢慢的变成一座孤岛。
人缘很好,被众人接受的程度就愈高,内心自然也就会有一种安全感,反之亦然。人际关系好不好,可能是影响一个人成功与否的关键。虽然,这并不是唯一的关键。
安全感是每一个人天生的基本需求,而成就感则是欲望的追求。
你认为,要达到怎样的境界,才算是一种成就呢?
是人际关系良好、八面玲珑的社交名人?世界排名第一的首富?年纪轻轻就拿到博士学位的资优生?把事业经营得很成功的大老板?电影界呼风唤雨的超级巨星?文坛屹立不摇的畅销书作家?还是叱咤风云的体坛明星呢?
这些赫赫有名的大人物,如果,身边没有一路支持、始终相依,并给予鼓励与协助的合作伙伴或是亲朋好友,很可能就没有那么顺利就可以到达成功的彼岸了。
一个人无论想要爬到什么样的位阶上,或者想拥有什么令人称羡的成就,单靠自己的力量,毕竟有限。所谓「团结力量大」,团队里的集体智能,当然会比一个人赤手空拳来得强。
我记得小时候,我们常做一道数学题目:即一项工程,由甲单独去做,五天可完成;乙单独去做,四天可完成;丙单独去做,三天可完成,今甲、乙、丙三人去做,请问几天可完成?这个题目给我们一个重要的启示,就是说明了人类相互合作的可贵与团队精神的效率性。
成功需要的是——天时、地利、人和,也就是说,一个人之所以会成功,除了上天要帮助他,大地也要帮助他,当然,更少不了众人心悦诚服的帮忙,如此,他才能获得成功,或者说是赢得较长远的成功。
当一个人愿意帮助别人成功,同时,也是在帮助自己获得成功。
如果,你害怕别人成功,那么,你也不可能成功。
如果,你嫉妒别人成功,那么,你更不可能成功。
赞美别人、肯定别人并不会让你变得不如人,相反的,如果你能看见别人的优点,就能学习别人的长处;能够看见别人的好,就能让自己变得更好;能够看见别人的美丽,才能让自己变得更美丽。
能够欣赏别人的成就、荣耀,是一种很美的心灵感动。
不会欣赏别人成就的人,内心不但没有被感动,反而还嫉妒别人的成就。看到别人得到了荣耀,或者是有了很好的成就,还会酸溜溜地说:「这有什么了不起。」
我觉得,这种人最没有出息。自己做不到,又不肯为别人鼓掌的人,永远都无法得到别人的认同。
如果,能够因为欣赏别人的成就,赞叹别人的能力,看到别人的荣耀、成功,心里就升起了「有为者亦若是」的感动,心想:这个人真是了不起,能够这般努力,完成了这样好的成果,这就叫做「见贤思齐」。
当我们赞叹别人的时候,同时,也会希望自己能够向他学习。当我们把值得感动的事,或者是感动的心情传递出去,这对于本身所处的生活环境、对自己、对当事人,以及对周遭的事物来说,都是一种很正面的心灵氛围。
企业界名人辜振甫先生,有一次在受访时提到,前美国总统里根曾送他一方小匾,上面写着:You can accomplish much if you do not care who gets the credit,中文的意思就是说:「一个人假如不计较功劳归属于谁,他的成就就会更大。」
辜振甫先生说:「一个人要以朴实真诚的态度,一心不乱地去做他应该做的事。」
孔夫子则说:「不患人之不己知,患不知人也。」这句话的意思是说,不必因为别人不知道你的本事而忧心,要忧心的是,你不知道别人的本事比你大。
了解他人的本事,足以激励自己更加努力,并且精益求精,知道别人的长处以后,可敬为师友或邀为同事。
心中无私,方能用人。培植人才就像是在「下棋」一样,只有智能高超的人,才能下得好棋,而其中的关键就是:「心中无私」。
哲学上有个很重要的观念——见识决定气质。
「见识」,指的是一个人的思想视野及格局,就好比一个人的眼光,有的人只在方寸之间斤
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